短期工推薦：

     人走賬清，在職率100%，全坐班，無套路.

1、上海英華達

要求：男女18-38.

政策：員工24元/小時發工資一次性到賬不需在職.）工期到12月31日.

當天體檢報到分宿舍，包吃住，免費工作餐，獨立衛生間獨立陽臺，坐著上班，不扣社保部分，主要做小米手機的耳機及配件。商保扣1.5元/天，住宿60到100（開空調），員工薪資按法定納稅，每月平均工時260以上。

人走帳清：十天內結清工資，最晚1.10號結清, 今天發名單.明天上午10.30進廠體檢分宿舍！

     員工點對點300元/天 ,短期臨時工. 工期45天.

2、南通啟東華峰

要求：男20-45.女20-40.

政策：員工點對點300元/天 

打卡不滿7天沒有工資. 做不滿工期按200/天發放. 做滿7天以上每周預支500元.

工期結束直接找駐廠對接正常離職2～3天內結清工資！

工資含稅6個點，工期結束如果愿意繼續做工資按280/天發放. 不耽誤拿錢回家過年

包吃住住宿25元/每月，水電費自理 ，2-4人間酒店式公寓房，獨立衛生間及洗澡間等！

核酸檢測120元自費

體檢費100元滿打卡7天直接找駐廠報銷

企業主要做動車皮革，上班輕松自由！不穿無塵衣，留人好企業！

廠區限制地區：需查個人行動軌跡，面試人員個人行程軌跡中出現新疆、山東信息的不要，自離無工資；中午1點發車.

    免車費. 不體檢.  80%長白班+日結工資，工期到1月25.人走帳清

3、嘉興生輝燈具廠

要求：男女18-45.煙疤紋身案底不查，臨時無磁身份證都可以.

政策：員工?20元/小時.壓5天工資，5天后每天日結工資.

兩班制10.5/小時,長白班11.5/小時計算.

主要生產：LED燈，各種燈具，活簡單輕松坐班為主.吃飯每月補貼150元/.打卡5天公司直接沖150元.吃住在廠里，水電費平攤！短期做不到工期5天無工資商保80元工資中扣除.

高工資工廠推薦：

     7000-9000元/月＋五險一金。

1、浦東康橋延鋒智能汽車招聘空調車間/制作安全氣囊，氣袋工裝配，質檢員.

要求：男女18-40歲，默寫26個英文字母，

政策：

模式①：打卡25天返1700.（出名單要在職含稅）

模式②：1月25號在職返3200（出名單要在職含稅）

模式③：補貼4元/小時（給3個月含稅）（滿月月底在職補差價，不滿月不補）

員工薪資：

試用期：21元/小時；20號發工資，轉正后：底薪2617以上+績效700，享受延鋒一切福利待遇，綜合收入:7000-9000元/月＋五險一金。

包吃住（吃飯2元一餐，四菜一湯+牛奶一盒，等于免費）體檢費100。房卡押金100元，住宿免費。不滿月離職扣住宿費400元，自離無工資。

（接收18歲以上三個月頂崗實習生）距離昌碩2公里！

      長白班

2、上海浦東北蔡岱美

高返費+高差價，不穿無塵服，不過安檢門，沒有流水線，上班輕松自由，距離昌碩3公里

要求：年齡18～45歲，小學以上文化有基本識字能力，無明顯肢體、性格缺陷均可。

政策：

模式①：員工1月25號在職返2000

模式②：小時工補貼3/小時（不滿月無差價，差價補3個月）

員工：一次性發工資20/小時（無套路，不用補差價），每月保底工時300小時以上，綜合工資6000--8000

主做產品：賓利、法拉利、勞斯萊斯、奔馳、寶馬、保時捷……車內飾品（車內視鏡、遮陽板、中控扶手…）

備注：員工吃飯免費，先吃后補（每餐2元），住宿費每月300（不包含水電費），住宿條件非常好，公寓4人間，獨立衛生間，洗衣機，24小時熱水，宿舍就在廠區隔壁

體檢費120，員工滿月報銷體檢費.

     員工點對點280/天，不體檢,60天工期. 工期結束人走賬清

3、鹽城青洋電子

要求：男18-45.女18-42.離職須滿一個月即可入職.不需要隔離，需要提前掃綠碼，紋身煙疤及案底不查, 紋身只要不是太大都可以.

政策：員工點對點280元/天.注:（員工280元/天點對點. 工期60天），每周可以預支500元， 做不到點對點按24元/小時計算工資. 工期結束3天內結清工資！

 注:（短期臨時工，從入職上班開始必須要做滿月，及做到指定工期，工期結束后方可找駐廠辦離職，擅自離職做不到工期及指定時間后果自負）請知悉！

每月16號發工資，做不滿7天沒有工資.

公司包吃住三餐免費，住宿6人間，公寓房標準間。 車費80, 再無其它任何費用.

面試通過后第二天直接上班! 中午12點發車.

4、上海嘉定富士通

要求：男女17-47.會寫字會26英文字母，手指無殘疾，手上無大面積紋身，(新疆，內蒙不要)其他地區全部接收

政策：員工做到1.25號在職返3500（含稅）出名單要在職.

底薪3000，全勤獎200，翻班費150～300，兩班倒，8小時基本班，除外按加班，加班費按3000為基數計算

吃住：住宿一天3.5元/天（包含水電網絡），洗澡免費，工作餐免費

費用：體檢費120元自帶.

3天以下無工資，每月30號發工資，結算周期為上月21日至當月20日

 注：

面試地址：招賢路與勝辛路交叉口（招賢路788號) 中午1點發車.

      月綜合工資9500~10500

5、常熟天順風能

要求：男20-48.（只要男生）不要四大名族，健康碼合格就可以接受！

政策: 員工30元/每小時（高工價小時工,工期到2021年2月28號）

25號發薪日按照26元/每小時發薪，發薪日不再職按照24元/每小時發薪。總價含稅含補貼。 （8000~9000）工期結束，發薪日在職補發差價。不在職不補差價.

2021年3月1號起，員工常年25元每小時。月綜合（310～350工時）常年月綜合工資7800～8800元。年薪10萬不是夢。無任何套路，長三年單價最高的企業，工期僅三個半月機會。（僅缺100人）

（月綜合工資9500~10500）養家糊口的好單位

工作輕松 做風葉發電 兩班倒（半月倒一次班）

吃住在廠，包吃一日二餐

水電費自理6-8人間，有空調

體檢費120～150自理，滿三個月報銷。

商業險每人承擔80元

車間環境好，管理人性化

上班有走動式工作

不穿無塵衣，手機可以帶

不滿7天無工資。

    免體檢?免車費

嘉興-小馬達

要求：18-43歲要求，限漢族

政策: 模式一：臨時工/人走賬清/截止12月30日，8點對20點，220元/天

8點對17點，180元/天，工資壓3天，3天后日結，做不到工期的壓的3天工資不發

模式二：同工同酬，55工作日反6000元（含稅）2月5日出名單需在職

模式三：員工20元/小時（長期）

長期穩定，在職率超極高，可帶手機上班，包吃，住宿100元，水電自理。工期結束三天后結清工資

7、鄭州富士康

一、費用政策

模式1.【小時工】

a.18-38歲:26元/H

b.39-45歲:25.5元/H

【穩崗激勵】：4元/H，2/25在職一次性發放

【政策周期】小時差價補貼至1/31，自2/1（含）起同工同酬

發放條件：進車間后開始計算差價，每月7號發放同工同酬，每月25號補發上月差價，發放差價時需在職

模式2.【打卡75天】

【員工費用】

a.18-38歲:10,000元

分兩期發放：第一期3,000元，第二期7,000元

b.39-45歲:9,500元，第一期3,000元，第二期6,500元

【發放條件】

第一期:員工2/8在職發放

第二期:員工有效出勤滿75天且在職≥120天出名單 ，發放返費需在職

8、【滁州立訊】價格再次爆漲！

 要求:男18-42歲，女18-45周歲！?疫情防控：新疆、阜陽、上海、天津暫不接收！

政策: 政策一：27.?5元/小時，員工發??26元/小時(含餐補），補貼1.5元/小時，工期至1月31號，無套路！

政策二：總30元/小時，員工發??28元(含餐補），補貼2元/小時，工期至12/31號，無套路，正常離職不影響工資和差價！

 推薦優勢:

全坐著上班，不穿無塵服，不看顯微鏡！ 純小時工，住宿免費！

工廠環境優美，離家近！

住宿免費，隨機抽扣社保或保險60元/月。?員工出勤不滿7天、自離當月無工資無利潤！