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行業資訊
10/29主推工廠:南通啟東華峰300元/天 ,上海達豐高反11500,上海昌碩高反15000,常熟天順高反9300

時間:2020/10/29 10:16:41 來自: 瀏覽:538

主推短期臨時工企業:

     員工點對點300元/天 

1、南通啟東華峰

要求:男20-45.女20-40.需查個人行動軌跡,面試人員個人行程軌跡中出現新疆、山東信息的不要

政策: 員工點對點300元/天 短期臨時工. 工期45天.

打卡不滿7天沒有工資. 做不滿工期按200/天發放.

工期結束直接找駐廠對接正常離職2~3天內結清工資!

工資含稅6個點,工期結束如果愿意繼續做工資按280/天發放. 不耽誤拿錢回家過年

包吃住住宿25元/每月,水電費自理 ,2-4人間酒店式公寓房,獨立衛生間及洗澡間等!

核酸檢測50元+體檢費100元滿打卡7天直接找駐廠全額報銷150元.

企業主要做動車皮革,上班輕松自由!不穿無塵衣,留人好企業!

廠區限制地區:,自離無工資;中午12點發車.



     員工點對點300元/天   

2、南通大型企業

短期臨時工,10天工期.工期結束人走賬清!

要求:男20-45.女20-40.

政策:員工點對點300元/天

員工工期結束需正常辦離職手續,2天內結清工資!

工期結束繼續做的工資按280/天發放,可以做到年底不耽誤回家過年

核酸檢測費50元做滿打卡7天直接找駐廠報銷!

體檢費100元自理,免車費!

工資含稅6個點,包吃住住宿25元每月,水電費自理 2-4人間酒店式公寓!

    日結280元/天,高價臨時工+日結工資+人走賬清(工期到1月20號)

3、南通風能新能源

要求:男20-48.(只要男生)

政策: 入職7天返800.出名單要在職.點對點280元/天

押7天工資,每天員工日結280元.

不滿足點對點員工按照22元/每小時結算工資.

工期截止日1月20號,工期結束,3天內結清全部工資.

工期結束,還繼續上班的,點對點員工按260元每天發放.

不滿足點對點,員工按照22元/每小時結算工資.

不滿工期離職,3天工資視為違約金,不補差價。請務必告知員工。(不滿7天沒有工資)

工作簡單,做風葉發電扇葉,兩班倒

免費提供吃住。

住宿環境好,有空調4人間住宿(住宿賓館標準)。

體檢費216元,由公司墊付(不滿工期,從工資扣除)

商業險80元,水電自理。

上班有走動式工作

不穿無塵衣,手機可以帶。

宿舍押金100元,坐滿10天退還.

備注:在企業中不可以宣傳自己是短期工

(工期結束繼續在企業工作的員工,2月份過年,享有10天~15天的帶薪休假,及年后來廠車費的報銷)


返費補貼主推工廠招聘信息:

     高返11500

1、達豐電腦招聘

要求:男女18-40.暫不接收(廣州,烏魯木齊,深圳)這3個地方不要,其他所有戶籍.包括(湖北戶籍)都可以接收!

政策:  在職30天返4500.在職90天返7000.

(合計返11500.含稅含體檢費)

注:(員工做滿60天返費中扣除80元體檢費直接打款給求職者)

達豐辭職自離滿月及系統不超5次都可以入職.

體檢費80自帶, 

住宿人員必須帶好行李,當天安排好宿舍.


   高返15000

2、上海昌碩

要求:男女18-42.

政策:

模式①: 打卡滿60天且2/1號在職返15000.(含稅)出名單要在職. 跟市場價.

模式②: 員工34元(含所有津貼及獎金,吃住自付,有商保),工期計算至2020/12/25。每月10號發薪日同工同酬;25號要在職,當天打差價款(扣5%稅及服務費)

政策: 補貼4元/小時十在職15天返1000(含稅)出名單要在職.

(含所有津貼獎金,吃住自負,有商保)工期截止2020.12.25,每月10號發同工同酬,25號在職發補貼(含服務費體檢費)P.S.非企業原因,周工時未滿55小時,依照同工同酬計算,不補價差.


     高反11000

3、昆山世碩

要求:18-42周歲,男女不限!

政策:打卡60天,2.1日在職返費給11000

備注:云南德宏地區,山東青島地區已滿,其他省份不再管制,盡管發人

 (所有返費含服務費、體檢費、企業扣項,拿到返費者,企業扣項不退!)

價格均含服務費、體檢費、企業扣項,拿到返費者,企業扣項不退,企業同步一周出一次名單! 


   高反7000

4、昆山聯滔

要求:男18~42歲,女18~45周歲。(男女不限)

政策:模式?1:返費7000元(出名單需在職,返費含稅)

模式?2:26元/小時(包含各項補貼)

工期持續到12月底,2021年1月份開始同工同酬,每月10號同工同酬發薪,30號補差價,不在職不補;總價含稅含補貼;

模式?3:補貼8元/H

工期持續到12月底,2021年1月份開始同工同酬,30號補差價,不在職不補。該差價含稅。

注:(體檢合格費用3天出名單要在職)

注:(報道費用20天出名單要在職含稅)

全部安排就近宿舍,坐著上班,工作輕松,工作環境優美!全面開放湖北籍!

免車費,體檢費15...中午1點發車.


     高返9300

5、常熟天順新能源

要求:男20-48.(只要男生)

政策:模式①:2021年1月25號在職返9300元。(出名單需在職,返費含稅)

每月25號發薪日,發薪日18元/每小時(月工時310~340)(月工資5600~6500)

2021年2月1號起,員工常年24元每小時。月綜合(310~340工時)常年月綜合工資7500~8500元。

模式②:高價小時工,員工30元/小時(工期截止到12月底)

高工時(月工時310~340)(月工資9000元~10500元)

 模式:總價30元每小時,高工期截止到12月30號。

每月25號發薪日按照24元每小時發薪,發薪日不再職按照22元每小時發薪。次月10號補差價,不在職不補差價,補差價6元每小時。總價含稅含補貼。 

2021年1月1號起,員工常年24元每小時。月綜合(310~340工時)常年月綜合工資7500~8500元。

? 工作輕松 做風葉發電 兩班倒(半月倒一次班)

? 全男工,20-48周歲

? 吃住在廠,包吃一日二餐

? 水電費自理6-8人間,有空調

? 體檢費120~150自理,滿三個月報銷。

? 商業險每人承擔80元

? 車間環境好,管理人性化

? 上班有走動式工作

? 不穿無塵衣,手機可以帶

? 不滿7天無工資。


6、常州瑞聲光學部門開始高價招聘

 要求:18-40歲,男女不限,無紋身煙疤,其他無要求!

自行到廠車補150

政策:《一》【光學部門】

總價34元/小時,員工32元,補貼2元(28元/小時+40元/天崗位津貼),補差價到1/20號,2/5號需在職,不在職工資降2元/小時!

《二》【精密/馬達】

模式? 總價29.5元/小時,員工發28塊,補貼1,5元,定到1月30號!

模式? 總價35元/小時,員工發33元/小時,補貼2元,補差價到12/30號!

提示1 : 模式一入職不滿30天離職,員工工資降2元/小時!

提示2:模式二次月30號補差價需要在職,不在職不補差價,員工同工同酬發工資!

 工資待遇:28元/小時,含餐補,住宿免費,保險扣50元,坐著上班,車間宿舍有空調!

 本次小時工招聘不扣社保,如遇政策查繳社保的個人部分自行承擔!


蘇州/上海方面提供接站服務,免費車接車送直接派送到廠,減掉很多麻煩。當天到達晚的話提供臨時住宿一晚(30元)。

另提供存放行李,代收代發快遞,索取路線,招工簡章索取,就業指導咨詢,臨時住宿等多項打工周邊服務。


無論介紹人進廠還是自己進廠信息都有效,返費補貼做到時間直接轉賬。歡迎各位多多關注,多多支持! 

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